In der schwierigen Kunststoff-Tarifrunde haben Betriebsräte und Bezirke den Druck auf die Arbeitgeberseite mit zahlreichen und vielfältigen Aktionen nach der ersten und der zweiten Verhandlung erhöht. So fanden vielerorts in Bayern in Betrieben der Kunststoff verarbeitenden Industrie Veranstaltungen der Vertrauensleute, Betriebsversammlungen, Verteilaktionen und politische Mittagspausen statt, um der IGBCE-Forderung Nachdruck zu verleihen und Zusammenhalt zu zeigen.

Unter anderem wurden bei Renolit SE München „Tarif-Donuts“ verteilt, um getreu dem Motto „Damit das Loch nur im Donut bleibt und nicht in euren Geldbörsen“ auf die Forderung nach mehr Geld und mehr Wertschätzung für Mitglieder hinzuweisen. Flächendeckend wurden lange Menschenketten gebildet. Bei RKW Wasserburg und bei Hopf Packaging gab es (nicht nur) Schokoherzen „gegen gebrochene Herzen“.

Die IGBCE Bayern hat damit den Kern ihrer Forderung für die Fläche engagiert und unüberhörbar bekräftigt, die nicht nur an aktuellen unternehmerischen Wirtschaftskennzahlen ausgerichtet ist, sondern sich auch an einer gemeinsamen und nachhaltigen Zukunft orientiert. Gemeinsam, so der Tenor und das Signal in Richtung Arbeitgeberseite, schultern wir das.

„Die Aktionen haben ein deutlich sichtbares und lautstarkes Zeichen gesetzt“, resümiert Gerd Hammerl, Verhandlungsführer und stellvertretender Landesbezirksleiter. „Wir sind mit den Kolleginnen und Kollegen ins Gespräch gekommen und konnten zudem zahlreiche Neuaufnahmen verzeichnen.“ Die dritte Verhandlungsrunde fand nach Redaktionsschluss statt.

Hier gibt es Aktuelles zur Tarifrunde.