Der Leiter des Landesbezirks Nord über die Mitgliederentwicklung in der IGBCE.

Wie entwickeln sich die Mitgliederzahlen im Landesbezirk?

Die Anzahl der Neuanmeldungen entwickelt sich sehr positiv. Da sehen wir die Erfolge der direkten Ansprache in unseren Betrieben. Sorgen bereiten uns jedoch die Kündigungen innerhalb der ersten Jahre der Mitgliedschaft. Um dies zu verhindern und die Kolleginnen und Kollegen langfristig an uns zu binden, entwickeln wir gezielte Aktivitäten, beispielsweise für Auszubildende, die vor der ­Übernahme ­stehen.

Wo ist die Gewerkschaftsbindung besonders hoch?

Sehr stark organisiert sind wir in den traditionellen Bereichen wie im Bergbau, in der Papier- und der Reifenindustrie. Eine sehr enge Gewerkschaftsbindung haben wir zudem in Betrieben, in denen es Konflikte gibt. Ein gutes Beispiel dafür ist Allnex in Hamburg, wo die Auseinandersetzungen um einen Sozialtarifvertrag zu einer noch höheren Mitgliederbindung führte. Nur mit dem Druck der gesamten Belegschaft konnte bei der Schließung ein sehr guter Sozialtarifvertrag abgeschlossen werden.

Wie lassen sich die ­Beschäftigten für eine Mitgliedschaft in der ­IGBCE gewinnen?

In Konfliktsituationen und bei Angst um den Arbeitsplatz suchen viele Kolleginnen und Kollegen den Schutz der Gewerkschaft. Allen anderen müssen wir sehr gut erklären, warum wir im Arbeitsleben und konkret im eigenen Betrieb die Gewerkschaft brauchen. Es ist nicht mehr selbstverständlich, dass die Menschen dieses Grundverständnis, den Solidaritätsgedanken, mitbringen. Unsere Aufgabe ist es, Gewerkschaft erlebbar zu machen. Warum ist es gut und wichtig, Mitglied zu sein? Welche Dynamik dieses Grundverständnis bekommen kann, erleben wir gerade bei Euroimmun. Ganz wichtig: Ein zusätzlicher Urlaubstag nur für Gewerkschaftsmitglieder, wie im Chemie-Abschluss festgeschrieben, führt jedem die Vorteile der Mitgliedschaft vor Augen. Wir haben noch nie so viele Onlineeintritte gezählt wie nach diesem Abschluss! Je besser wir Erfolge wie diesen kommunizieren, desto leichter fällt es uns, neue Kolleginnen und Kollegen von der IGBCE zu überzeugen.