Industriestandort bedroht

Die Folge: Die Produktion der energieintensiven Industrien ist bereits um 20 Prozent geschrumpft, der Industriestandort ist akut bedroht. Für eine echte Transformation fordert der Landesbezirksvorstand von der Politik daher, Industrien mit ausreichend grünem Strom zu wettbewerbsfähigen Preisen zu versorgen. „Wir fordern eine Vorfahrtregelung für energieintensive Betriebe bei der Grünstromversorgung“, so Löllgen. Ziel müsse es sein, den Preis für erneuerbaren Strom für die In-dus-trie auf fünf Cent pro Kilowattstunde zu drücken und die Industrie bei ihrer Transformation zu unterstützen. „Wir kämpfen für jeden Arbeitsplatz und für soziale Sicherheit in der Transformation. Keine Kollegin und kein Kollege darf ins Bergfreie fallen“, so Löllgen abschließend.

Seit dem 1. September 2021 ist das DGB-Projekt Revierwende in den Braunkohlerevieren, aber auch an den betroffenen Standorten mit Steinkohlekraftwerken mit Revierbüros am Start. Im August 2025 endet die maximal mögliche Laufzeit des Projekts von vier Jahren. Der Landesbezirksvorstand der IGBCE in Nordrhein hat sich zum Jahresende gemeinsam mit dem Revierbüro über die Zukunft des Projektes Gedanken gemacht. Dabei war der Landesbezirksvorstand der Meinung, dass das Projekt Revierwende gebraucht wird, um den Strukturwandel aus der gewerkschaftlichen Perspektive zu gestalten.

Revierbüro ist wichtiger Akteur

„Mit vielen guten Veranstaltungen rund um den Strukturwandel hat sich das Revierbüro in Bedburg immer wieder in die Debatte eingemischt und ist so zu einem wichtigen Akteur im Strukturwandel geworden“, betont Landesbezirksleiter Frank Löllgen. Wichtig sei es, dass die Kolleginnen und Kollegen über den Stand des Strukturwandels informiert seien, daher gebe es auch über 2025 hinaus Bedarf am Projekt Revierwende. Die Hauptaufgabe des Projekts besteht darin, die Gewerkschaften bei allen Themen des Strukturwandels zu unterstützen und den Strukturwandel zu gestalten. Wichtig dabei ist, dass die Perspektive der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auf den unterschiedlichsten Diskussionsebenen immer wieder auf die Tagesordnung gebracht wird.

Beschäftigte beteiligen

„Eine Fortführung des Projekts Revierwende ist zwingend notwendig, um unsere gewerkschaftliche Perspektive des Strukturwandels immer wieder einzubringen und unsere Kolleginnen und Kollegen daran zu beteiligen“, ist sich auch der Leiter des Revierbüros im Bedburg, Manfred Maresch, sicher. Neben dem Revierbüro im Rheinischen Revier/Ruhrgebiet (Bedburg) gibt es Büros im Lausitzer Revier (Cottbus, Görlitz), im Mitteldeutschen Revier (Halle, Pegau) und im Saarland.