Gemeinsam mit unseren Vertrauensleuten gehen wir in drei Tarifrunden, die unter nicht ganz leichten Rahmenbedingungen stattfinden. Gleichwohl erwarten unsere Kolleginnen und Kollegen, dass die Arbeitgeber ihre Beiträge zur Zukunftssicherung mindestens angemessen honorieren. Dazu gehört insbesondere die Anerkennung, dass es Gewerkschaftsmitglieder sind, die gute Arbeitsbedingungen schaffen – auch und vor allem in der Konkurrenz um die Arbeitskräfte. Es sind die Mitglieder der IGBCE, die für einheitliche, faire und transparente Standards in den Branchen sorgen und damit den Arbeitgebern relativen sozialen Frieden sichern – allerdings nicht um jeden Preis. Die Arbeitgeber tun sich schwer damit, Mitgliedern der IGBCE ihren Beitrag zur Stabilität gesondert zu honorieren. Damit fordern sie uns alle heraus, unsere bewährte Sozialpartnerschaft auf den Prüfstand zu stellen.

Daneben haben uns die Menschen in unserer Mitgliederbefragung zurückgemeldet, dass die Themen Arbeitsverdichtung und Möglichkeiten der zeitlichen Entlastung für sie deutlich an Priorität gewonnen haben. Und natürlich sind unsere Mitglieder auch von steigenden Preisen betroffen und brauchen einen Ausgleich dafür. Wie wir diese Themen in den Betrieben und in den Tarifrunden bewegen – das werden wir gemeinsam mit unseren Tarifkommissionen, Vertrauensleuten und den gewerkschaftlichen Betriebsräten erörtern.

Ich bedanke mich bei allen, die mit uns gemeinsam in ein Jahr 2024 gehen, in dem wir uns für Gute Arbeit für ein gutes Leben mit unserer Gewerkschaft starkmachen werden. Ich freue mich auf euch!